CARTE
NATIONALE D'IDENTITE
La mobilité
internationale implique diverses
démarches administratives
incontournables.
La carte d'identité suffit pour vous
rendre dans un des pays de l'Union
européenne.
Outre les pays de la CEE, la carte nationale
d'identité permet de se rendre partout en
Europe Occidentale, ainsi qu'en Turquie.
Pour les pays scandinaves, elle n'est suffisante
que si votre séjour n'excède pas 3
mois
(voir le formulaire E111).
La carte
d'identité suffit dans certains pays
africains et les Etats Unis, qui ont
signé des accords avec l'état
français. Il faut quand même vous
renseigner auprès de l'ambassade du pays
concerné. Pour établir votre carte
d'identité nationale, vous renseigner
auprès du commissariat de police, la
Mairie ou encore la Préfecture de votre
lieu de domicile.
Attention, les délais sont plus longs
à l'approche de l'Eté. La carte
d'identité est obligatoire pour se rendre
dans les DOM-TOM.
LE
PASSEPORT
Vous obtiendrez votre
passeport auprès de la Mairie, à
la Sous-Préfecture ou la
Préfecture et au Commissariat de Police
proche de votre domicile. Il faut compter
environ 10 jours de délai pour
l'obtention.
Pièces à fournir : carte
d'identité, livret de famille, fiche
d'état civil ou extrait d'acte de
naissance, deux photos, un timbre fiscal
(coût 400FF), 2 justificatifs de
domicile
(quittance EDF, téléphone,
loyer).
Pour plus d'informations :
CIRA (Centre Interministériel de
Renseignements Administratifs)
Tel : (01) 43 46 13 46
LES
VISAS
Un permis de séjour ou
un visa sont souvent exigés par les
autorités des pays pour les personnes y
exerçant une activité
professionnelle et dans les conditions d'un
stage en entreprise dépassant une
durée de trois mois.
Un permis de séjour ou un visa est
souvent exigé des ressortissants
français mais certains pays n'exigent pas
de visa si le séjour n'excède pas
une certaine durée, en
général entre
15 jours et 3 mois.
Exemple : C'est le cas pour :
Argentine, Australie, Canada, Hongrie, Pologne,
Nouvelle Zélande, USA.
Suivant les pays, les formalités, les
prix, les délais d'obtention et les
durées de validité ne sont pas
identiques.
En règle générale, les
documents requis pour l'obtention du visa sont
:
- un passeport en cours de
validité n'expirant pas avant 6 mois
- un billet de transport aller-retour ou de
continuation de voyage
- une ou plusieurs photos
d'identité
Le prix oscille entre 0 et
300F.
Si vous prévoyez de vous rendre dans un
pays plus de 3 mois après votre
départ de France, vous devez obtenir le
visa dans l'un des consulats du pays à
l'étranger.
Il existe des organismes en France qui peuvent
effectuer pour vous ces démarches
administratives :
- Assistance Demarches - Tel
(01) 40.16.92.89
- Multiservices Visa - Tel
(01) 42.93.36.88
- Visa Shop - Tel (01)
40.16.92.89
PERMIS
DE SEJOUR
La carte de séjour est
valable un an pour les étudiants, cinq
ans dans certains cas, elle reste toujours
valable si vous quittez le territoire moins de
six mois consécutifs ou si vous effectuez
votre service national. Pour accéder
à un emploi, les démarches pour
l'obtention du permis de séjour varient
selon les pays. Il est préférable
de se renseigner ou de consulter les fiches
documentaires auprès de l'organisme
public OMI afin de s'informer sur les
éléments à fournir pour une
demande de séjour et de permis de
travail.
Information :
l'OMI,
44 rue Bargue
75732 Paris Cedex 15, France
Tel (01) 53 69 53
PERMIS
DE CONDUIRE
Le permis de conduire, utile,
pratique est indispensable, il peut même
faire l'objet d'une pièce
d'identité principale. Le permis de
conduire est reconnu par les pays de l'Union
Européenne. Pour cela, il faut disposer
d'une assurance internationale (verte).
Pour être en règle en cas de
conduite dans le pays, les autorités
locales exigeront d'échanger ce permis
pour un permis local, ou bien que vous repassiez
le permis de conduire.
CONTRAT
DE TRAVAIL
Si vous n'êtes
pas considéré comme stagiaire,
vous serez alors considéré comme
salarié avec un contrat de travail.
Remarque :
- il existe le contrat de
travail local établi par l'entreprise
étrangère
- il existe le contrat de
travail "droit français" doublé
par un contrat local, très utile pour
l'obtention du visa dans certains pays
INDEMNISATION-REMUNERATION
Les entreprises ne
sont pas obligées de
rémunérer un stagiaire. Par contre
elles rémunèrent quelques fois
sous forme de prime de stage ou avantages divers
en nature, exonérés d'impôt
sur le revenu si le stage dure moins de trois
mois.
ASSURANCE
VIEILLESSE
Vous avez le droit de
capitaliser les durées de cotisation pour
tous stages professionnels ou emplois
exercés à l'étranger.
Pour tous renseignements, contact :
Le Centre de
Sécurité Sociale -
Travailleurs Migrants
C.S.S.T.M.
11 rue de la Tour des Dames
75436 Paris Cedex 09
Tel : 01 45 26 33
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